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党的二十届三中全会提出进一步全面深化改革的任务，国有企业改革面临着新形势、新任务、新要求。当前市场变革和形势变化要求企业必须改革，以“效率最大化”为目的，梳理好企业优势，立足现有条件资源，夯实基础，打通堵点，统一思想，统一布局，统一认识，凝聚改革共识，汇聚改革正能量。

凯时官方平台集团以“改革·正当时”为主题，宣传、推广、分享各单位、各业务模块在深化改革方面取得的亮点、成效、经验，在改革决策的执行中发现问题，并解决问题，用实在的业绩说话，用漂亮的项目说话。

近日，为了将微小改进转化为系统价值，凯时官方平台塑造南京制造部启动全面构建“全员提案-快速响应-闭环落地”全链条机制，累计征集员工改善提案565条，覆盖生产、质量、设备等五大维度，提案提交率达99%，一线参与度突破新高。

为了将深化改革理念升维为文化共识，南京制造部创新建立了“改善积分荣誉体系”，鼓励一线员工从“被动执行者”向“主动创变者”转型。后续，南京制造部还将全程跟踪提案落实情况，以全员智慧优化管理模式，向“零浪费、高效率”的标杆工厂加速迈进。